COMPANY / HUMAN JUDGMENT

让专业判断成为组织能力

DeepSight 不从模型可以生成多少内容出发,而从专家如何判断、组织如何保留、谁对结果负责出发。

CURRENT / VERIFIED

机构投研与报告交付工作台

当前已投入受控机构内测,以持续项目组织材料、长任务、报告版本、研究追问和判断变化。

DIRECTION / HUMAN JUDGMENT

让专业判断可以积累和复用

DeepSight 不试图把专家完整搬进模型,而是把真实任务中的来源、修改、例外、审核和责任,沉淀为组织可以持续使用的研究能力。

WHAT WE ARE BUILDING

组织真正需要积累的,不只是模型输出

A

可追溯的研究记录

让来源、时点、口径和关键修改与最终结论保持连接。

B

可比较的判断变化

保留任务、例外、反方问题和人工介入,而不是只留下最终文字。

C

权责对称的审核机制

让拥有修改权和否决权的人获得上下文,并留下可复核的轨迹。

INSTITUTIONAL PILOT

从一个小而真实的历史任务开始

01

固定一个真实决策问题

不从“看看 AI 能做什么”开始,而从已经存在的研究任务开始。

02

确定材料、时点与权限

明确哪些材料可用、研究以哪个时点为界,以及谁可以阅读。

03

用历史任务验证

优先选择已有人工基准的任务,比较效率、可复核性与审核负担。

04

再决定合作形态

验证通过后,再确定席位、研究项目或专有方案。

当前为受控邀请制

对外联系方式尚未完成统一审定。已经与 DeepSight 团队建立联系的机构,可由现有对接人发起试点评估。

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